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Preguntas Frecuentes
El valor del servicio está dado de acuerdo al nivel del evento . Al evaluar la naturaleza del evento se evalúa su valor.
La entrevista con el cliente es vital para que ambos podamos sentir el interés hacia lo que se desea. El feeling entre ambos es crucial. A partir de ahí y con la información necesaria de lo que se quiere se inicia el proceso de planificación del evento.
Soy Licenciada en Turismo con 23 años de experiencia en el area hotelera, específicamente en Atención al Cliente y Coordinacion y planificación de Eventos corporativos.
Inicié mi carrera en hoteles 5 estrellas trabajando con clientes de diferentes partes del mundo con altos niveles de exigencias. Allí me desempeñé como organizadora de bodas en principio y luego fui incursionando en la organización de eventos más enfocados hacia el area empresarial y social
Clientes corporativos: laboratorios, congresos médicos, petroleras, empresas de Capacitacion, empresas de alimentos , empresas cosméticas. Empresas deportivas .
También con novias, familias quienes desean realizar cumpleaños . Y todo tipo de eventos sociales.
En mi país, Venezuela, la principal empresa de alimentos se llama Polar y cada año hacen reuniones de incentivo a su personal en la cual movilizan a más de 600 empleados entre fuerza de venta y ejecutivos. Estos eventos son mi mayor pasión porque tienen un alto grado de exigencia ya que implica eventos de capacitación y a su vez actividades recreativas . Dura generalmente 3 noches 4 días como tal pero su organización es de aproximadamente 6 meses
Que sienta conexión con esa persona desde el primer momento. En la primera entrevista esa persona debe ser capaz de trasmitirle seguridad y confianza. Ese es un primer gran logro .
Deben pensar en las potencialidades del lugar, en su estado físico, en la seguridad . También en la experiencia de la persona que le atenderá
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